一、工會(huì)的成立與發(fā)展
       廈門建安集團(tuán)工會(huì)自1994年7月成立以來(lái)，圍繞企業(yè)需求與行業(yè)特色，不斷深化職能，成立了“經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)”、“女職工委員會(huì)”、“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)”等機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了企業(yè)與員工間的和諧互動(dòng)。通過(guò)完善職工代表大會(huì)制度和平等協(xié)商機(jī)制，暢通員工參與企業(yè)民主管理的渠道，群策群力促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

二、人才建設(shè)與培養(yǎng)
       公司持續(xù)強(qiáng)化“學(xué)習(xí)型”組織建設(shè)，吸引并培養(yǎng)專業(yè)人才，提供多元化的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括線上課程、行業(yè)交流及各類技能競(jìng)賽，強(qiáng)化員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了動(dòng)力源泉。

三、以人為本，關(guān)愛(ài)職工
       秉持“以人為本、關(guān)愛(ài)職工”的理念，公司致力于營(yíng)造安全健康的工作環(huán)境，關(guān)注員工福利，制定《勞資管理暫行規(guī)定》、《勞資處理糾紛應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)章制度，設(shè)立 “工資發(fā)放監(jiān)督舉報(bào)電話”和“勞資糾紛調(diào)解小組”，切實(shí)保護(hù)員工權(quán)益。同時(shí)，豐富的文化活動(dòng)，如不定期的演講、棋牌比賽，中秋、尾牙等傳統(tǒng)節(jié)日慶祝，跨部門溝通、黨建活動(dòng)等等，增強(qiáng)了員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造了積極向上的工作氛圍，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和員工的共贏成長(zhǎng)。

四、工會(huì)所獲榮譽(yù)
      2004年至2015年連續(xù)十二屆蟬聯(lián)全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位
      2008年獲評(píng)“2007廈門打工者最信賴十佳雇主”
      2011年獲頒“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”
      2011年獲評(píng)“先進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)”
      2012年獲評(píng)全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)非公有制建筑業(yè)企業(yè)“十佳工會(huì)組織”
      2014年獲評(píng)非公企業(yè)工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)
      2017年獲頒“全國(guó)工人先鋒號(hào)”
      2020年獲評(píng)“福建省模范職工之家”
      2021年獲評(píng)2020年度福建省“安康杯”競(jìng)賽先進(jìn)單位
      2021年獲評(píng)廈門市制造業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)通報(bào)表?yè)P(yáng)，榮獲“爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)先進(jìn)單位”
      2022年獲評(píng)“雙愛(ài)典范企業(yè)”
      2022年獲評(píng)福建省總工會(huì)授予“黨建帶工建示范點(diǎn)”稱號(hào)
      2022年公司經(jīng)營(yíng)部榮獲福建省“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)